Por Ramón Mendoza S.
A través de las áreas jurídicas y de auditoria interna del ayuntamiento de Victoria y del propio organismo operador del agua, se han abierto líneas de investigación contra laudos laborales cuyos procesos o demandas no fueron atendidas oportunamente por la anterior Administración.
Y derivado de ello, se creó un daño al patrimonio superior a los 200 millones de pesos.
La Secretaría del Ayuntamiento mantiene en reserva laudos muy altos que rebasaban los 15 millones de pesos a pagar de forma inmediata, desde que inicio el actual gobierno municipal, donde se dieron a la tarea de atender los asuntos laborales y darles respuesta, por lo que encontraron irregularidades en el organismo.
En ese sentido se realiza una auditoría a COMAPA, para determinar las responsabilidades por no atender demandas laborales.
La primera irregularidad detectada, es que quien era el responsable del área jurídica no tenía título en derecho, es decir, no era una persona que estuviera capacitada, lo que generó un daño en el patrimonio de la dependencia.
“Está dentro de una auditoría el tema, está observado por parte del área de consejería jurídica del Ayuntamiento y de COMAPA, se trabaja en consecuencia”.
La autoridad municipal reconoce que la afectación es cuantiosa por el orden de 200 millones de pesos por laudos laborales, un golpe tremendo en finanzas de la comisión, si se añade el pasivo de 100 millones de pesos que dejaron en CFE.
De acuerdo con esta información, el asunto se encuentra en fase de auditoría: “Contraloría del municipio y COMAPA, van a determinar si hay responsabilidades y de qué tamaño son”.
Las sanciones que se apliquen podrían ir desde apercibimientos, multas o denuncias penales, eso lo determinarán los encargados de la revisión.
En esta nueva administración las cosas son diferentes. “El Municipio sale adelante con el tema de las demandas laborales, la relación con trabajadores es buena, sana, de mucha cercanía y superamos los baches que tuvimos con el sindicato”, dijo el funcionario.
